Kennis borgen als personeel vertrekt: zo voorkom je dat vakkennis verdwijnt

Als je beste monteur of adviseur vertrekt, verdwijnt jaren aan vakkennis mee. Zo borg je kennis in een technisch bedrijf, praktisch en zonder lang softwaretraject.

Te afhankelijk van één vakman? Zo maak je je technische bedrijf minder kwetsbaar

Elk technisch bedrijf heeft die ene onmisbare persoon. Hij is goud waard. En precies daarom je grootste risico. Zo verminder je die afhankelijkheid.

Steeds dezelfde klantvragen? Zo bespaar je je team uren per week

Je team beantwoordt elke week dezelfde vragen over onderhoud, garantie en storingen. Zo leg je die antwoorden één keer vast en win je structureel tijd terug.

Het Henk-risico: hoe kwetsbaar is je bedrijf als één iemand alles weet?

Er is bij elk bedrijf één iemand bij wie iedereen aanklopt. Hoe die afhankelijkheid ontstaat zonder dat iemand iets fout doet, wat hij kost in de jaren dat er níéts misgaat en twee tests waarmee je hem in een middag meetbaar maakt.

Alles staat in SharePoint en toch belt iedereen

Bij het ene bedrijf is niets vastgelegd, bij het andere is alles vastgelegd en vindt niemand het terug. Waarom mappenstructuren stukgaan op de werkvloer en wat onvindbare kennis je per jaar kost.

Waarom een nieuwe monteur maanden meeloopt en hoe je dat terugbrengt naar weken

Drie soorten kennis heeft een nieuwe medewerker nodig en maar één daarvan vraagt echt om meelopen. Wat het kost als je die soorten door elkaar haalt en hoe je nieuwe collega's je kennisbank laten vullen.

Wat herhaalde klantvragen je per jaar kosten

Garantie, onderhoudsintervallen, foutcodes: elke week beantwoordt je team vragen die al tientallen keren beantwoord zijn. Waarom die kostenpost onzichtbaar blijft en waarom dezelfde antwoorden je ook nieuwe klanten opleveren.

Waarom "leg het even vast" niet werkt

Een systeem aanschaffen en iedereen vragen alles op te schrijven gaat twee weken goed en daarna nooit meer. Drie redenen waarom dat overal gebeurt en waarom ophalen wél werkt.

Waarom je systeem niet gebruikt wordt en hoe je er wél een ontwerpt

De meeste software voor de werkvloer is beoordeeld door mensen achter een bureau. Zes ontwerpregels voor een systeem dat een monteur met handschoenen aan daadwerkelijk gebruikt.

Eerst zien, dan beslissen

Bij software word je gevraagd te beslissen over iets wat je nog nooit hebt gezien. Waarom we die volgorde omdraaien en binnen een week een werkend prototype bouwen.

Je monteur vraagt het aan ChatGPT. Dat is een risico.

Een algemene chatbot kent jouw installaties en afspraken niet, maar antwoordt even stellig. Waarom een verbod niet werkt en wat een chatbot op je eigen kennis anders doet.